一、太阳成集团简介
太阳成集团（集团）石油天然气有限责任公司为自治区国有大中型骨干企业太阳成集团集团全资子公司，，，，，，，，成立于2015年1月，，，，，，，，担负着承接新疆油气改革试点工作，，，，，，，，进一步推进新疆石油、天然气资源开发更多惠及当地、更好惠及各族群众的历史重任 。。。。 。。。。主要业务领域包括石油、天然气及非常规油气资源的投资和项目合作，，，，，，，，以及加油加气站建设、能源资源的储备、勘探、开发、科研等 。。。。 。。。。油气公司坚持以常规油气勘探开发为基� 。。。。 。。。。�，，，，，，，对油气产业上游勘探开发、中游炼化、下游销售等方面进行全产业链布局，，，，，，，，同时坚持以市场为导向、效益为前提，，，，，，，，积极进军煤层气等非常规油气资源领域 。。。。 。。。。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；；；；；；；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；；；；；；；
（三）坚持以岗择人、人岗相适原则；；；；；；；
（四）坚持公平公正、竞争上岗原则 。。。。 。。。。
三、招聘范围及岗位信息
面向社会公开招聘，，，，，，，，具体招聘岗位、人数、任职要求、工作地点等信息详见油气公司公开招聘职位表（附件1） 。。。。 。。。。具有副高级专业技术资格；；；；；；；在相关专业领域获得证书、专利、论文或具有突出成就的优秀人才可适当放宽招聘条件 。。。。 。。。。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，，，，，，，，具有较高的政治素质，，，，，，，，拥护中国共产党的领导，，，，，，，，坚决执行党的路线方针政策，，，，，，，，严格遵守政治纪律和政治规矩，，，，，，，，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，，，，，，，，具有强烈事业心和责任感 。。。。 。。。。
2.具有较突出的工作能力，，，，，，，，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，，，，，，，，保守秘密，，，，，，，，维护企业的荣誉和利益 。。。。 。。。。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，，，，，，，，熟悉国家相关政策及法律法规，，，，，，，，熟悉相关专业领域和行业情况 。。。。 。。。。
4.具有良好的职业素养，，，，，，，，诚实守信 。。。。 。。。。认同企业文化，，，，，，，，遵纪守法，，，，，，，，勤勉尽责，，，，，，，，团结合作，，，，，，，，廉洁从业，，，，，，，，个人品行、作风形象和职业信誉好 。。。。 。。。。
5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质 。。。。 。。。。
6.符合任职回避的有关规定 。。。。 。。。。
（二）有下列情形之一者，，，，，，，，不得报名：
1.受刑事处罚尚未解除的；；；；；；；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；；；；；；；
3.违反政治纪律和政治规矩的；；；；；；；配偶已移居国（境）外；；；；；；；或者没有配偶，，，，，，，，子女均已移居国（境）外的；；；；；；；
4.最近三年有重大失信记录，，，，，，，，被监管部门采取市场禁入措施的；；；；；；；
5.具有《中华人民共和国公司法》第 178条所列情形之一的；；；；；；；
6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形 。。。。 。。。。
五、招聘程序
1.发布公告（11月13日-11月20日） 。。。。 。。。。面向社会发布招聘信息公告，，，，，，，，收集报名人员简历信息 。。。。 。。。。本次招聘在太阳成集团集团官方网站、微信公众号、智联招聘网站同步发布，，，，，，，，请应聘者认清官方发布渠道，，，，，，，，以免造成不必要的损失 。。。。 。。。。
2.资格审查（11月18日-11月20日） 。。。。 。。。。对报名简历进行审核筛查，，，，，，，，确定笔试、面试人� 。。。。 。。。。�，，，，，，，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者 。。。。 。。。。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审 。。。。 。。。。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，，，，，，，，取消资格 。。。。 。。。。
3.组织笔试、面试、背景调查（11月21日-11月27日） 。。。。 。。。。择日确定面试、笔试时间，，，，，，，，届时将通过电话形式通知笔试、面试者，，，，，，，，未按时参加者，，，，，，，，视为放弃 。。。。 。。。。
笔试：笔试将采取线下的方式开展，，，，，，，，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，，，，，，，，卷面100分，，，，，，，，客观题40分，，，，，，，，主观题60分，，，，，，，，60分及以上为合格线 。。。。 。。。。笔试结束后，，，，，，，，按照1：3比例进入面试环节 。。。。 。。。。
面试：应聘一般技术人员面试测评人为人力资源部负责人、用人部门负责人、人力资源分管领导、用人部门分管领导，，，，，，，，面试总得分=用人部门评价分×50%+人力资源部评价分×20%+领导评价平均分×30%，，，，，，，，60分及以上为合格线 。。。。 。。。。应聘中层管理人员面试总得分=用人部门评价分×40%+人力资源部评价分×20%+领导评价平均分×30%+集团公司×10%，，，，，，，，通过初次面试测评的方可进入复试 。。。。 。。。。
考察背调：对拟录用人员组织开展背景调查工作，，，，，，，，背景调查工作完成后，，，，，，，，经公司党总支委会研究确定拟录用人员 。。。。 。。。。
4.体检 。。。。 。。。。拟录用人员安排进入体检环节，，，，，，，，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，，，，，，，，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘 。。。。 。。。。
5.录用 。。。。 。。。。经体检合格，，，，，，，，所有聘用审批程序完成后，，，，，，，，办理录用手续 。。。。 。。。。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
2024年11月13日至11月20日，，，，，，，，逾期不再接收报名 。。。。 。。。。
（二）报名方式
报名人员填写《太阳成集团（集团）石油天然气有限责任公司公司公开招聘人员报名表》（附件2），，，，，，，，将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，，，，，，，，将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，，，，，，，，邮件名称以“岗位+姓名”命名 。。。。 。。。。
联系方式:
联系人：张静、刘秋萍，，，，，，，，联系电话：0991—7531204
报名邮箱：yqgsbgs@xjyqgs.com
监督电话：0991-7531129
七、其他说明
（一）应聘者须对本次提交资料真实性负责，，，，，，，，本次招聘进行全过程资格审查 。。。。 。。。。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，立即取消应聘资格 。。。。 。。。。
（二）本次招聘不以任何形式，，，，，，，，也未委托第三方机构收取任何费用，，，，，，，，请应聘人员提高警惕，，，，，，，，避免受骗 。。。。 。。。。
（三）拟聘任人员在规定时间内未到岗报到的，，，，，，，，视为放弃 。。。。 。。。。
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